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Comment s’intégrer dans une équipe UX/UI Design ?

05/03/2024
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Intégrer une équipe UX DesignTogether—Olga Semklode—Dribbble

Vous allez intégrer une équipe UX/UI Design pour la première fois ou vous changez de domaine et vous entrez dans une entité qui n’a rien à voir avec ce que vous connaissez. Voici quelques rappels et principes pour réussir votre intégration dans une nouvelle équipe UX/UI Design.

Quelles sont les spécificités d’une équipe UX/UI Design ?

On pourrait arguer qu’il y a autant de différences qu’il y a d’équipes, ce qui serait relativement vrai. Mais, par esprit rationnel, regroupons les spécificités existantes dans les équipes UX/UI autant en agence UX qu’en interne en entreprise.

Comme en sport, une bonne équipe UX/UI repose sur des fondamentaux

Les 7 fondamentaux d’une équipe UX/UI design

  1. Conception centrée sur l’utilisateur. Tout élément, toute étape va dans ce sens.
  2. Organisation. Une équipe UX/UI est autonome et indépendante dans son organisation. Elle peut employer des méthodologies propres à son activité (Agiles, Scrum, Kanban, Scrumban…) et être centralisée, décentralisée ou matrix.
  3. Collaboration multidisciplinaire. Les équipes UX/UI regroupent souvent des individus avec des compétences diverses, des concepteurs UX, des concepteurs UI, des chercheurs en UX, des psychologues cognitifs, des développeurs front-end, etc. Cette diversité favorise une approche holistique de la conception et demande l’acceptation de profils et donc de caractères différents.
  4. Processus itératif. Les équipes UX/UI suivent un processus itératif dans l’élaboration des produits numériques. Cela implique la création, le test et la révision de prototypes à plusieurs étapes du projet, en intégrant les retours des utilisateurs pour améliorer continuellement l’expérience.
  5. Communication transparente. Une communication claire et régulière est essentielle dans une équipe UX/UI. Les membres doivent être en mesure de partager leurs idées, leurs progrès et leurs retours sans entraves pour garantir une conception cohérente et efficace.
  6. Adaptation aux changements. Les équipes UX/UI doivent être prêtes à s’adapter rapidement en fonction des commentaires des utilisateurs, des évolutions technologiques et des changements dans les objectifs du projet.
  7. Objectif commercial et expérience utilisateur. Bien que l’expérience utilisateur soit au premier plan, l’équipe doit également tenir compte des objectifs économiques de l’entreprise. Une conception réussie trouve un équilibre entre la satisfaction de l’utilisateur et les objectifs de l’entreprise.

Une équipe UX/UI est avant tout un matériau humain au service d’expériences humaines des interfaces.

Les 7 principes pour une intégration réussie dans une équipe UX/UI Design

S’intégrer dans une équipe UX/UI design demande des compétences techniques et humaines. Voici quelques étapes sous forme de conseils pour réussir votre intégration.

  1. Présentez-vous et soyez ouvert. Lors de votre première rencontre avec l’équipe, prenez l’initiative de vous présenter.
  2. Apprenez les processus internes. Chaque équipe possède ses propres flux de travail qui changent suivant sa constitution (Product Owner, lead UX, Directeur artistique… qui dirige ?). Connaître la méthodologie est essentiel, être à l’écoute pour la comprendre permet une intégration rapide.
  3. Comment les projets sont-ils gérés ? Comment la communication est-elle organisée ? Quels sont les outils utilisés (Sketch, Figma, Adobe XD, etc.) et comment sont-ils employés ?
  4. Écoutez et apprenez des autres. Les membres expérimentés de l’équipe peuvent beaucoup vous apporter. Soyez attentif aux critiques constructives et au retour d’expérience. L’UX Design repose sur un questionnement permanent.
  5. Améliorez vos compétences continuellement. Le domaine du design UX/UI évolue sans cesse. Continuez à vous former à l’UX Design, inscrivez-vous à des ateliers et en restant informé des dernières tendances.
  6. Acceptez les défis et les critiques. L’important est de les considérer comme des opportunités d’apprentissage et d’intégration. L’équipe a besoin de votre réussite.
  7. Soyez patient et persévérant. L’intégration peut prendre du temps, surtout dans un domaine aussi mouvant et collaboratif que celui de l’UX.

En conclusion, suivez ces quelques principes et en étant actif, respectueux et positif, vous avez de grandes chances de vous intégrer avec succès dans une équipe UX/UI design.

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