Panorama des métiers de l’UX/UI Design

Illustration Métiers de l’UX/UI by Tubik sur Dribble

Le champ de l’UX/UI s’est considérablement complexifié ces dernières années. Des spécialisations se sont naturellement imposées et sont devenues pour certaines des métiers à part entière. Il faut bien comprendre que ce processus de spécialisation n’en n’est qu’à son début. Certains de ces nouveaux métiers vont disparaître, de nouveaux vont émerger et d’autres vont se transformer en profondeur.

Ce panorama des métiers de l’UX/UI n’a d’autre ambition que de présenter les métiers les plus courants à l’heure où nous écrivons ces lignes :

• UX Designer
• UX Researcher
• UX Architect / Architecte de l’information
• UX Manager, CX manager
• Lead UX Designer
• UX Writer / Rédacteur UX / Content Designer
• UI Designer / Directeur de création
• Designer produit, product/visual Designer
• Designer d’interactions (IXD)
• Ergonome IHM

Pour rendre lisible l’organisation de ces métiers au regard de leur périmètre dans l’UX, nous nous appuyons sur cette matrice des domaines de l’UX. Il existe dans les faits de nombreux chevauchements, cette répartition est une simplification extrême des typologies de compétences.

UX Spectrum métiers UX
Source: Vitamintalent

N’hésitez pas à tester ce “spectre de l’UX” qui permet de se situer selon 4 axes, avec les subdivisions suivantes :

1. Stratégie

• Stratégie produit : Lead UX design
• Expérience client : UX / CX manager

2. Interface

• Design visuel : UI Designer / Designer produit
• Design d’interaction : Designer d’interactions (IXD)

3. Research UX

• Recherche quantitative : UX Researcher
• Recherche qualitative : UX Researcher

4. Information

• Architecture de l’information : UX Architect
• Stratégie de contenu : UX Writer

L’UX Designer, le lead UX Designer et l’ergonome sont des métiers transverses à ces subdivisions.

Il existe bien d’autres manières de répartir les métiers de l’UX/UI selon les domaines de compétence. En voici une autre, plus complexe :

Source: Kicker Studio, “The Disciplines of User Experience”

UX Designer

Illustration UX Designer by Feri Firmansyah sur Dribble

L’UX Designer, ou User Experience Designer, conçoit ou améliore l’expérience utilisateur d’un produit ou service digital selon une démarche centrée utilisateur. Il a pour rôle de rendre l’expérience aussi utile, agréable et satisfaisante que possible. Fondamentalement, il effectue des recherches UX, modélise les attentes et comportements des utilisateurs, conçoit des parcours et apporte des solutions. Il travaille en étroite collaboration avec les spécialistes de l’équipe UX, les parties prenantes et le client.

Lire l’article dédié à ce métier : UX Designer : couteau suisse de l’UX ?

A noter : Usabilis recherche actuellement un UX Designer pour renforcer ses équipes et des UX Designer Freelance.

Missions, tâches et responsabilités

 Un UX Designer pilote, réalise et supervise la bonne application de la démarche UX :

• Il planifie et mène les recherches sur les utilisateurs (UX Research). Il réalise également des benchmark UX
• Il interprète les données et le retour d’information des interviews utilisateurs. Il conçoit des personae et des story-boards
• Il détermine l’architecture de l’information (Voir la méthode OOUX)
• Il crée des prototypes et des wireframes
• Il effectue des tests utilisateur
• Il coordonne de manière général l’ensemble des méthodes UX

Compétences et qualités requises

 Un UX Designer doit disposer des qualités suivantes :

• Empathie, bon relationnel et écoute
• Compréhension des principes de la conception centrée utilisateur
• Connaissance des sciences cognitives, de la psychologie cognitive et de l’ergonomie
• Communication, collaboration et travail d’équipe
• Goût pour la résolution des problèmes complexes
• Approche créative et analytique (souci du détail)
• Connaissance des outils UX/UI tels que Sketch, Figma, Axure, InVision, Adobe InDesign, Illustrator, Zeplin, OmniGraffle, Card Sorting, Miro, Lookback, Xmind, etc..
• Compréhension de l’environnement commercial : capacité à traduire les buts et objectifs de l’entreprise en expériences numériques

Rémunération de l’UX Designer

• Pour les juniors, le salaire est d’environ : 30-36 k € par an.
• Pour les seniors, le salaire est d’environ : 36-45 k € par an.
• Pour les experts, le salaire peut atteindre : 50 k € par an.

Formation UX Design certifiante

Public concerné : Toute personne intervenant dans la conception d’interface.

Durée : 10 jour(s)

Prix : 4 990 €

Prochaines dates : 11-12 et 17-18-19 juin 2024 / 2-3 septembre 2024 / 25-26-27 septembre 2024

UX Researcher

UXers doing whiteboarding by Anuar Bolatov sur Dribble

Comme son nom l’indique, un UX Researcher se concentre sur la phase de recherche du processus de conception. Expert en comportement humain, il est chargé de recueillir des informations approfondies sur les besoins et les motivations de l’utilisateur. Il s’appuie sur la recherche qualitative et quantitative, en utilisant une série de méthodes fondées sur l’une des trois étapes clés : l’observation, la compréhension et l’analyse.

Lire l’article dédié à ce métier : UX Researcher : le chercheur empathique

Missions, tâches et responsabilités

Un UX Researcher travaille en étroite collaboration avec l’équipe produit pour identifier les axes de recherche.

• Il planifie et mène des entretiens, des enquêtes auprès des utilisateurs et effectue des tests
• Il conçoit et réalise des études sur le comportement et les attitudes des utilisateurs
• Il effectue des évaluations heuristiques
• Il aide à définir et à affiner l’expérience utilisateur
• Il doit maîtriser le traitement et l’analyse des données quantitatives et qualitatives
• Il présente et communique les informations recueillies afin de contribuer à l’élaboration d’une stratégie de produit à long terme

Compétences et qualités requises

Un UX Researcher doit disposer des qualités suivantes :

• Solides connaissances en sciences cognitives, en psychologie cognitive, en marketing, économie et en sciences de l’information
• Maîtrise des pratiques de la conception centrée sur l’utilisateur.
• Excellente aptitude à la communication et de l’empathie pour l’utilisateur.
• Aptitude à collaborer avec différentes équipes.
• Connaissance des outils les plus utilisés : programmes de conception UX (Sketch, Adobe XD, Axure, Figma), UXpressia, Lookback, Statistica, Statview, Google analytics

Rémunération de l’UX Researcher

• Pour les juniors, le salaire est d’environ : 30-36 k € par an.
• Pour les seniors, le salaire est d’environ : 36-45 k € par an.
• Pour les experts, le salaire peut atteindre : 50 k € par an.

Formation UX Design avancé

Public concerné : Vous intervenez dans la conception d’interfaces et vous souhaitez avoir plus d’outils pour les phases d’idéation et de conception d’un projet.

Durée : 2 jour(s)

Prix : 1 015 €

Prochaines dates : 4-5 juillet 2024

UX Architect / Architecte de l’information

Illustration Architecte de l’information by Tubik sur Dribble

L’architecte de l’information est en charge de l’organisation du contenu et de l’information. Il organise le contenu de manière méthodique pour que celui-ci soit facilement repérable et manipulable. Il veille à ce que la hiérarchie de l’information et la navigation soient cohérente, simple et optimale pour l’internaute.

Missions, tâches et responsabilités

Un UX architect effectue tout d’abord une évaluation de l’architecture d’information existante et identifie les domaines à améliorer. Il procède aux inventaires et audits de contenu, ou réalise un benchmark si nécessaire.

• Il assure la cohérence du contenu en hiérarchisant les catégories
• Il effectue un étiquetage rigoureux des informations
• Il crée des cas d’utilisation (user stories et Use cases) en mettant en place des organigrammes et des storyboards

Compétences et qualités requises

Un architecte de l’information doit disposer des qualités suivantes :

• Logique, cohérence, analyse
• Gestion de projet
• Bonne compréhension des principes de conception centrée sur l’utilisateur.
• Maîtrise des outils : InDesign, Illustrator, Photoshop, OptimalWorkshop, Miro, Mural, Lookback
• Capacité à coopérer avec les métiers connexes

Rémunération de l’architecte de l’information

• Pour les juniors, le salaire est d’environ : 30-36 k € par an.
• Pour les seniors, le salaire est d’environ : 36-45 k € par an.
• Pour les experts, le salaire peut atteindre : 50 k € par an.

Formation UX Design avancé

Public concerné : Vous intervenez dans la conception d’interfaces et vous souhaitez avoir plus d’outils pour les phases d’idéation et de conception d’un projet.

Durée : 2 jour(s)

Prix : 1 015 €

Prochaines dates : 4-5 juillet 2024

UX manager, CX manager

Illustration UX/UI Manager by Tubik sur Dribble

Un UX manager est le responsable de l’expérience utilisateur (Head of User Experience). C’est lui qui  mène les missions de conseil UX auprès des clients dont il est l’interlocuteur principal. Il dirige des équipes pluridisciplinaires et veille au respect du cahier des charges. Il peut aussi intervenir dans les phases d’avant-vente en collaboration avec le directeur commercial. Il se consacre à la conduite des projets UX et incarne en quelque sorte l’utilisateur/consommateur/usager en portant sa voix dans les projets digitaux.

Il est aussi nommé Usability manager ou CX manager (CX : Customer Experience) lorsque son rôle est plus axé sur l’expérience client.

A noter : Usabilis recherche actuellement un UX Manager pour renforcer ses équipes.

Missions, tâches et responsabilités

Un UX Manager participe à la définition de la stratégie de l’entreprise ainsi qu’à la définition des nouvelles offres :

• Il procède au cadrage de l’UX, planifie et met en œuvre de nouvelles offres
• Il mène une recherche sur les utilisateurs avec l’UX Researcher
• Il réalise des tests d’intuitivité et d’expérience (A/B testing, eye tracking, focus Group…)
• Il analyse la concurrence et des bonnes pratiques du secteur (benchmark UX)
• Il donne aux équipes digitales les guidelines nécessaires pour optimiser l’ergonomie
• Il produit les parcours utilisateurs (experience map)
• Il conçoit des modèles fonctionnels pour de nouvelles idées de produits (maquettage et wireframes, prototypage)
• Il anime des ateliers avec les clients
• Il teste de nouvelles idées avant de les mettre en œuvre, analyse les attentes et les besoins des utilisateurs à l’aide d’outils d’analytics

Compétences et qualités requises

Un UX manager doit faire preuve d’une excellente connaissance de l’expérience utilisateur :

• Il doit avoir de bonnes compétences en matière de communication.
• Il doit posséder des aptitudes au travail en équipe
• Il doit disposer de compétences de direction pour motiver les équipes et savoir les faire travailler efficacement
• Il doit être attentif à la gestion du temps, il est en effet chargé de veiller au respect des délais

Rémunération UX Manager

• Pour les juniors, le salaire est d’environ : 40 k € par an.
• Pour les seniors, le salaire est d’environ : 45-50 k € par an
• Pour les experts, le salaire peut atteindre : 55 k € par an.

Formation UX Design

Public concerné : Destinée aux personnes intervenant dans la conception d’interface.

Durée : 5 jour(s)

Prix : 2 500 €

Prochaines dates : 11-12 et 17-18-19 juin 2024

Lead UX Designer

Illustration UX/UI Manager by Tubik sur Dribble

Le Lead UX Designer, dit aussi Lead UX, est le pilote de la démarche UX. Le poste de chef de l’UX est un poste de direction. Il est en charge de l’expérience de l’utilisateur comme le suggère son titre.  Il a pour tâche de coordonner les différents métiers de l’UX/UI design afin d’assurer une parfaite collaboration avec les parties prenantes.

Lire l’article dédié à ce métier : Lead UX Designer : le pilote de l’UX

Missions, tâches et responsabilités

 Son rôle de direction consiste à constituer, piloter et développer une équipe hautement collaborative, comprenant le Visual Designer,  Senior Visual Designer, Interaction Designer, UX Researcher ainsi que d’autres départements engagés dans le projet.

• Il fixe des objectifs et fédère les différents acteurs autour d’un projet clairement formulé
• Il est chargé d’insuffler la confiance aux équipes produits.
• Il agit en tant que mentor pour le personnel junior de l’UX, en fournissant des orientations et conseils dans l’exercice des fonctions individuelles

Compétences et qualités requises

 Le lead UX doit disposer d’indéniables compétences en matière de leadership : diriger une équipe dans le cadre de projets complexes dans de grandes entreprises et dans des disciplines variées.

• Compétences en communication irréprochable
• Compétences dans l’utilisation de divers outils, par exemple Figma, Visio, Fireworks, Photoshop, Illustrator et Dreamweaver.
• Compétences analytiques exceptionnelles lui permettant d’analyser, de faire des recommandations et même d’effectuer ses propres analyses sur les résultats des recherches.
• Compétences interpersonnelles qui facilitent les interactions avec les parties prenantes avec lesquelles il interagit, ainsi que l’exécution de tâches dans un cadre interfonctionnel
• Leadership pour faire avancer les équipes vers une vision unifiée.

Rémunération d’un Lead UX Designer

• Pour les juniors, le salaire est d’environ : 30-36 k € par an.
• Pour les seniors, le salaire est d’environ : 36-45 k € par an.
• Pour les experts, le salaire peut atteindre : 50 k € par an.

Formation UX Design certifiante

Public concerné : Toute personne intervenant dans la conception d’interface.

Durée : 10 jour(s)

Prix : 4 990 €

Prochaines dates : 11-12 et 17-18-19 juin 2024 / 2-3 septembre 2024 / 25-26-27 septembre 2024

UX Writer / Rédacteur UX / Content Designer

Illustration UX Writer by Aniruddha Bhattacharya sur Dribble

L’UX writer se concentre sur la dimension textuelle des interfaces afin de rendre l’expérience efficace et agréable. Le rédacteur UX travaille en étroite collaboration avec l’UX Designer et l’UI Designer. Il intervient sur toutes les occurrences de texte de l’interface : boutons, CTA, menus, messages d’erreur, titres, FAQ, guides etc. Ces petits morceaux de texte sont nommés “microcopie”. Au delà de l’utilisabilité, les rédacteurs UX sont chargés de transmettre le message du produit selon les valeurs et l’identité de la marque.

Missions, tâches et responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie éditoriale pour UX
• Participer à des recherches sur les utilisateurs afin de comprendre le public cible
• Analyser les paramètres du produit, tels que les usages, le temps passé par page et le taux de réalisation des objectifs, afin d’évaluer l’efficacité de la copie existante
• Transformer le langage centré sur l’entreprise en un langage plus convivial pour le client
• Rédiger des textes convaincants et conviviaux qui guident l’utilisateur et incarnent la voix de la marque
• Collaborer avec les différentes équipes pour s’assurer que la copie soit conforme à la fois à l’image de marque et aux objectifs commerciaux

Compétences et qualités requises

• Une formation en communication et une solide compréhension du processus UX
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Aptitude à la communication et la collaboration.
• Esprit créatif et analytique doublé d’un grand souci du détail
• Capacité à comprendre les données et à les convertir en une copie effective
• Travailler côte à côte avec son équipe: l’UX writer est toujours en contact avec ses pairs.

Rémunération d’un UX Writer

• Pour les juniors, le salaire est d’environ : 30-36 k € par an.
• Pour les seniors, le salaire est d’environ : 36-45 k € par an.
• Pour les experts, le salaire peut atteindre : 50 k € par an.

UI Designer / Directeur de création

Illustration UI Designer by Juan Felipe Cadavid R sur Dribble

L’UI designer ou concepteur d’Interface Utilisateur est en charge du design graphique de l’interface des applications, logiciels, sites web et autres produits/services digitaux. Il s’occupe du traitement graphique du Wireframe et intervient lorsque la maquette est finalisée sous les recommandations du Designer UX. Pour créer une interface agréable, utile et fonctionnelle, il doit aussi dialoguer avec l’équipe en charge de développer et intégrer la maquette graphique, il doit pour cela disposer d’une bonne compréhension du codage.

Lire l’article dédié à ce métier : UI Designer : entre créativité et rigueur

A noter : Usabilis recherche actuellement des UI Designer Freelance.

Missions, tâches et responsabilités

 Un UI Designer travaille avec l’UX Designer et le client pour établir une vision commune traduite dans le design visuel :

• Il doit concevoir les écrans, boutons, barres de défilement et autres éléments graphiques
• Il définit les choix typographiques et l’organisation graphique des pages, la navigation et les interactions
• Il s’appuie sur l’identité de marque pour créer des gabarits
• Un UI Designer assure la liaison avec les développeurs pour garantir une mise en œuvre optimale.

Compétences et qualités requises

Un UI Designer doit connaître les principes de design graphique de l’interface :

• Il doit maîtriser le marquage, la typographie et la théorie des couleurs.
• Il se charge de l’encadrement et du prototypage.
• Recherche d’utilisateurs et personnages.
• Il doit être un bon communicant puisqu’il travaille en équipe.
• Il doit être familier des principaux outils de design, dont Sketch, InDesign, Illustrator, Photoshop, Adobe XD, Figma, InVision, UXPin, Procreate

Rémunération d’un UI Designer

• Pour les juniors, le salaire est d’environ : 30-36 k € par an.
• Pour les seniors, le salaire est d’environ : 36-45 k € par an.
• Pour les experts, le salaire peut atteindre : 50 k € par an.

Formation UI Design

Public concerné : Toute personne souhaitant acquérir les bons réflexes pour concevoir graphiquement une interface.

Durée : 2 jour(s)

Prix : 1 000 €

Prochaines dates : 23-24 avril 2024

Designer produit, product/visual Designer

Le Product / visual Designer réalise une approche holistique de la conception graphique d’un nouveau produit, du début à la fin. Il contribue à façonner et à améliorer l’expérience utilisateur à l’aide de la dimension graphique, sous toutes ses formes : illustrations, photographie, typographie, mises en page et couleurs. Tous ces apports ont un impact significatif sur la convivialité des produits et leur attrait esthétique. La conception visuelle suppose une prise en compte des principes de la théorie de la Gestalt, de l’espace, de la hiérarchie, de l’équilibre, du contraste, de l’échelle, de la dominance et de la similitude. Le design produit est le fruit du mélange entre la conception graphique, la culture UX et la conception d’interface utilisateur (UI).

Missions, tâches et responsabilités

Un Product Designer intervient à tous les niveaux de la chaîne de conception du produit. Il accompagne visuellement le cycle de vie du produit. De la recherche sur le problème, aux évolutions du produit, en passant par l’analyse du marché, la conception de la solution, sa mise en place. Il a pour mission d’améliorer le produit en continu sur la base d’itérations.

• Il doit bien comprendre le cycle de vie du produit et l’accompagner visuellement
• Il doit faire preuve d’empathie, rester à l’écoute des utilisateurs, du marché et des besoins
• Il doit collaborer avec le reste de l’équipe de conception pour faire évoluer et affiner le produit en assurant la cohésion visuelle sur tous les points de contact avec l’utilisateur
• Il aide à mettre en place des processus de conception, des outils et une culture
• Il doit travailler dans le cadre des directives de la marque pour créer des mises en page qui renforcent le style ou la voix d’une marque par ses points de contact visuels

Compétences et qualités requises

Un Product designer doit disposer des qualités suivantes :

• Il doit disposer d’une solide maîtrise des outils de conception, notamment Sketch, Figma et Invision
• Il doit avoir une compréhension des modèles de conception
• Il doit avoir de solides bases en matière de mise en page et de conception
• Il doit être très attentif aux détails

Rémunération du designer produit

• Pour les juniors, le salaire est d’environ : 30-36 k € par an.
• Pour les seniors, le salaire est d’environ : 36-45 k € par an.
• Pour les experts, le salaire peut atteindre : 50 k € par an.

Formation Design Thinking

Public concerné : Chef de projet, responsable marketing, responsable innovation, manager opérationnel ou fonctionnel souhaitant comprendre les concepts du Design Thinking.

Durée : 2 jour(s)

Prix : 2 500 €

Prochaines dates : 7-8 novembre 2024

Designer d’interactions (IXD)

Illustration Interaction Designer by Tubik sur Dribble

Le designer d’interactions définit la façon dont les personnes, les produits, les espaces et les services dialoguent. Il détermine de quelle manière un objet ou un service va se comporter dans le dialogue avec l’utilisateur. Le design d’interactions est un processus dans lequel les designers se concentrent sur la création d’interfaces engageantes avec des comportements et des actions logiques et incitatives.

Missions, tâches et responsabilités

• Cadrer et analyser les besoins du client
• Préparer les plans de conception d’interaction
• Concevoir les spécifications des besoins des utilisateurs pour diverses mises en page interactives
• Participer à la conception des storyboards et des wireframes
• Concevoir les flux de processus et les cartes de navigation pour les processus interactifs
• Préparer les cas d’utilisation (Use case) pour l’architecture de l’information
• Surveiller les performances du site ou de l’application, analyser les tendances et recommander des améliorations si nécessaire

Compétences et qualités requises

• Compétences en communication pour interagir avec les autres membres de l’équipe UX/UI
• Compétences analytiques pour examiner les informations sur les produits et identifier leurs forces et faiblesses
• Maîtrise des outils de design : Sketch, Invision, After effects, Principle, Framer, Marvel

Rémunération designer d’interaction

• Pour les juniors, le salaire est d’environ : 30-36 k € par an.
• Pour les seniors, le salaire est d’environ : 36-45 k € par an.
• Pour les experts, le salaire peut atteindre : 50 k € par an.

Formation Usabilis

Public concerné : Toute personne intervenant dans la conception d’interface.

Durée : 5 jour(s)

Prix : 2 500 €

Prochaines dates : 11-12 et 17-18-19 juin 2024

Ergonome IHM

Illustration ergonome IHM by Tubik  sur Dribble

Un ergonome IHM s’assure que l’interface offre une bonne utilité et utilisabilité. Son rôle consiste à s’assurer que les produits soient aussi sûrs et faciles à utiliser que possible. L’ergonome se fonde sur 3 champs de connaissances : facteur humain (psychologie cognitive) , science des IHM (Interface Humain Machine) et usages réels des utilisateurs.

L’ergonomie est une discipline dont la particularité majeure est de rechercher et réaliser la meilleure adéquation possible entre les utilisateurs et la machine. Le travail de l’ergonome recoupe en partie celui de l’UX Designer, à quelques nuances près : l’ergonome se concentre avant tout sur l’utilisabilité de l’interface alors que l’UX designer va s’intéresser à l’expérience (UX) dans sa globalité, comprenant la dimension émotionnelle.

A noter : Usabilis recherche actuellement un ergonome pour renforcer ses équipes.

Missions, tâches et responsabilités

• Analyser l’interaction entre les utilisateurs et les machines
• Évaluer la conception des produits/systèmes par des expériences pratiques et les rendre plus faciles à utiliser en analysant le comportement de l’utilisateur
• Identifier les problèmes en observant et en interrogeant les utilisateurs
• Veiller à ce que les produits et systèmes répondent aux besoins des utilisateurs
• Identifier les améliorations possibles et mettre en œuvre des solutions appropriées
• Apporter des informations, conseils, formations et recommandations aux clients

Compétences et qualités requises

• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite
• Sens de l’écoute
• Capacité à comprendre les concepts techniques
• Intérêt et bonne connaissance des comportement utilisateurs
• Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante
• Organisation et compétences en matière de résolution de problèmes
• Compétences en gestion de projet

Rémunération d’un ergonome

• Pour les juniors, le salaire est d’environ : 30-36 k € par an.
• Pour les seniors, le salaire est d’environ : 36-45 k € par an.
• Pour les experts, le salaire peut atteindre : 50 k € par an.

Formation ergonomie IHM

Public concerné : Toute personne intervenant dans la conception d’interface.

Durée : 5 jour(s)

Prix : 2 500 €

Prochaines dates : 11-12 et 17-18-19 juin 2024

Conclusion

Ce panorama est loin d’être exhaustif. Nous ajouterons régulièrement de nouveaux métiers. Il s’agit surtout de prendre la mesure de la diversité des missions de l’équipe UX/UI. Il faut conserver à l’esprit que le périmètre et la nature de ces missions peut varier considérablement selon les organisations. Un UX Designer en agence par exemple, sera amené à intervenir de manière très spécialisée sur un segment précis de l’UX Design, ou bien, tout au contraire, à occuper de nombreux rôles tels que le design de l’interface utilisateur (UI), sans en avoir le titre.

Ce qu’il faut retenir : la formation est un moment décisif pour transformer une compétence en un métier. Certains professionnels ont parfois développé une connaissance très fine d’un champs entier de l’UX/UI. Pour autant, il n’en n’ont ni le diplôme, ni l’assurance qui leur permettrait de se présenter avec ce titre. Dans ce cas, une formation intensive peut changer les choses. D’une part en organisant ces expériences acquises en un corpus cohérent et admis dans le domaine. D’autre part, en apportant la “reconnaissance” que confère une formation, certifiante ou non. Il serait dommage de se priver de cela pour se lancer dans le métier qui vous fait rêver.

Nous mettons pour cela à votre disposition catalogue de formations UX/UI ciblées dans diverses spécialités telles que Design Thinking, l’Ergonomie des Interfaces, l’UX mobile et tactile,  l’UX Web et e-commerce (etc..). Ce sont des formations conçues par nos formateurs-consultants afin de vous dispenser une expérience d’apprentissage optimale. Des cours pratiques y seront intégrés en vue de renforcer les notions théoriques acquises, exercés dans le cadre de Workshops collaboratifs permettant ainsi à l’apprenant d’échanger et d’enrichir son niveau.

Bibliographie

UX Design et Ergonomie des Interfaces

6ème édition. Dunod – Auteur : Jean-François Nogier et Jules Leclerc

Le livre “UX Design et Ergonomie des Interfaces” s’adresse à tous les professionnels impliqués dans la conception et le développement des applications digitales. Qu’il s’agisse d’applications mobiles ou tactiles, de logiciels ou de sites web, cet ouvrage sur l’UX design et l’ergonomie des interfaces est utilisé quotidiennement par les éditeurs de logiciels, responsables R&D, directeurs marketing, chefs de produit, designers et, bien sûr, les ergonomes UX ou UI.

Lire aussi :

What a UX Career Looks Like Today

Téléchargez ici le rapport complet au format PDF : User Experience Careers

Une plateforme pour trouver les postes disponibles en UX /UI Design : Jooble

Voici le plan de cette étude très détaillée du NNGroup :

• Les types missions que réalisent les professionnels de l’expérience utilisateur
  • Les industries dans lesquelles ils travaillent
  • Sur quoi ils travaillent
  • Leurs activités
• Éducation et parcours pour travailler dans l’UX
  • L’éducation formelle
  • Les domaines d’études les plus utiles
• Différences entre les rôles de chercheur et de concepteur
• Changer de carrière
  • Les différents chemins vers l’UX
  • Les compétences transférables
  • Le processus de modification de l’UX
• Compétences nécessaires pour le travail dans l’UX
  • Quelles compétences les praticiens UX ont, souhaitent avoir et ont trouvé utiles
• Expériences de mentorat
  • Pourquoi le mentorat est-il utile ?
  • Où trouver un mentor ?
• Quelle est la satisfaction d’une carrière en UX ?
• Ce que les gestionnaires d’embauche recherchent chez les professionnels UX
  • Portfolio UX
• Conseils aux nouveaux professionnels de l’UX

Lire aussi

• Les clés d’une collaboration UX / UI réussie
• Service Designer, au service des clients et des usagers
• Quel est le salaire d’un UX designer ?
• UX design, quels sont les besoins du marché ?
• Quelles sont les évolutions de carrière dans l’UX Design ?
• Formation en UX/UI Design : 5 arguments pour choisir Usabilis
• Former vos équipes à l’UX/UI : le pari gagnant pour votre entreprise ?
• 3 bonnes raisons de vous former à l’UI Design
• 3 bonnes raisons de vous former à l’UX Design
• 3 critères pour bien choisir sa formation UX/UI
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• Comment réussir la formation UX de vos équipes internes
• 12 réponses UX Design pour votre entretien d’embauche