Certification UX/UI Design

Formation UX courte, certifiante et éligible au CPF

Eligible au CPF Pôle emploi OPCO
75%

 Nos stagiaires sont satisfaits à 75%(sur 180 stagiaires).

85%

Taux de réussite à la certification.

Public concerné : Concepteurs, webdesigners, webmasters, développeurs, chefs de projet, responsables marketing…

Prochaines sessions:

6-7-8 septembre
29-30 septembre 2021 à distance

Télécharger le calendrier des sessions

La formation UX/UI Design, Ergonomie des interfaces, vise à garantir les compétences de professionnels impliqués dans la conception d’interfaces : chefs de projets, développeurs, webdesigners, responsables marketing etc.
L’objectif de cette certification est de permettre d’acquérir les outils méthodologiques de l’ergonomie digitale et de la conception centrée utilisateur.
Cette montée en compétence leur permettra de piloter efficacement le développement ou la refonte d’interfaces qu’elles soient logicielles, web, ou mobiles et tactiles.

les Objectifs

À l’issue de la formation, l’obtention du certificat vous permettra :

  • D’apprendre la méthode de la conception centrée utilisateur
  • D’optimiser l’ergonomie de vos interfaces en utilisant les méthodes et outils de conception adaptés
  • De définir votre stratégie de conception pour le mobile
  • De connaître les particularités de l’ergonomie mobile
  • De prendre en compte les contraintes du tactile
  • D’acquérir les bons réflexes pour concevoir graphiquement une interface
  • De connaître les règles élémentaires du graphisme

Les modalités pédagogiques

Selon les sessions, nos formations sont dispensées en présentiel ou à distance.

Le programme

Faire monter en compétence vos collaborateurs en ergonomie des interfaces et conception orientée utilisateur (UX)

Une évaluation est prévue à l’issue de la formation sur la base d’un projet UX que vous soutenez devant un jury composé d’ergonomes et de designers. Cette évaluation permet de valider les compétences en UX Design. Le processus d’évaluation a été déposé auprès de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle.

Module 1 5 jours - UX design
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 Acquérir les bons réflexes pour concevoir graphiquement une interface

5 jours non consécutifs (35h de formation)

Jour 1 : Les notions clés de l’ergonomie des IHM

Dans cette partie du stage, les règles primordiales de l’ergonomie sont abordées. L’analyse et la modélisation de l’activité, l’ergonomie cognitive, la création de personas sont présentées et des exemples concrets viennent illustrer la présentation.

Jour 2 : Critères ergonomiques et tests utilisateurs

Cette journée est consacrée à l’évaluation des IHM. Les critères ergonomiques de référence sont présentés, ainsi que les différentes techniques de test utilisateurs et comment les réaliser de manière efficace. Vos projets personnels pourront être audités et testés par les autres participants pour identifier les axes d’amélioration.

Jour 3 : Architecture de l’information et principes de conception

Du « Content Strategy » à l’architecture d’information, ce module explore l’organisation des contenus d’un site ou d’une application. Vous découvrirez les techniques de tri par carte ainsi que les grands principes de conception et de maquettage.

Jour 4 : Concevoir l’interface

Vous appréhendez la meilleure façon d’agencer vos interfaces (zoning, système de navigation, etc.). Lors des travaux pratiques, vous créez les maquettes en papier de vos interfaces, puis vous les animez grâce à l’outil de maquettage Axure.

Jour 5 : Finalisation et évaluation de l’interface

Découvrez les règles du design d’interaction pour mieux accompagner l’utilisateur dans son exploration de l’interface. Vous prenez également connaissance des notions de graphisme, typographie, le langage de l’interface et la gestion de couleurs. Vous finalisez vos maquettes et conduisez un test utilisateur.

Module 2 3 jours - Ergonomie mobile et tactile
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 Acquérir les bons réflexes pour concevoir graphiquement une interface

5 jours non consécutifs (35h de formation)

Jour 1 : Les notions clés de l’ergonomie des IHM

Dans cette partie du stage, les règles primordiales de l’ergonomie sont abordées. L’analyse et la modélisation de l’activité, l’ergonomie cognitive, la création de personas sont présentées et des exemples concrets viennent illustrer la présentation.

Jour 2 : Critères ergonomiques et tests utilisateurs

Cette journée est consacrée à l’évaluation des IHM. Les critères ergonomiques de référence sont présentés, ainsi que les différentes techniques de test utilisateurs et comment les réaliser de manière efficace. Vos projets personnels pourront être audités et testés par les autres participants pour identifier les axes d’amélioration.

Jour 3 : Architecture de l’information et principes de conception

Du « Content Strategy » à l’architecture d’information, ce module explore l’organisation des contenus d’un site ou d’une application. Vous découvrirez les techniques de tri par carte ainsi que les grands principes de conception et de maquettage.

Jour 4 : Concevoir l’interface

Vous appréhendez la meilleure façon d’agencer vos interfaces (zoning, système de navigation, etc.). Lors des travaux pratiques, vous créez les maquettes en papier de vos interfaces, puis vous les animez grâce à l’outil de maquettage Axure.

Jour 5 : Finalisation et évaluation de l’interface

Découvrez les règles du design d’interaction pour mieux accompagner l’utilisateur dans son exploration de l’interface. Vous prenez également connaissance des notions de graphisme, typographie, le langage de l’interface et la gestion de couleurs. Vous finalisez vos maquettes et conduisez un test utilisateur.

Module 3 2 jours – Design graphique des interfaces
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 Acquérir les bons réflexes pour concevoir graphiquement une interface

5 jours non consécutifs (35h de formation)

Jour 1 : Les notions clés de l’ergonomie des IHM

Dans cette partie du stage, les règles primordiales de l’ergonomie sont abordées. L’analyse et la modélisation de l’activité, l’ergonomie cognitive, la création de personas sont présentées et des exemples concrets viennent illustrer la présentation.

Jour 2 : Critères ergonomiques et tests utilisateurs

Cette journée est consacrée à l’évaluation des IHM. Les critères ergonomiques de référence sont présentés, ainsi que les différentes techniques de test utilisateurs et comment les réaliser de manière efficace. Vos projets personnels pourront être audités et testés par les autres participants pour identifier les axes d’amélioration.

Jour 3 : Architecture de l’information et principes de conception

Du « Content Strategy » à l’architecture d’information, ce module explore l’organisation des contenus d’un site ou d’une application. Vous découvrirez les techniques de tri par carte ainsi que les grands principes de conception et de maquettage.

Jour 4 : Concevoir l’interface

Vous appréhendez la meilleure façon d’agencer vos interfaces (zoning, système de navigation, etc.). Lors des travaux pratiques, vous créez les maquettes en papier de vos interfaces, puis vous les animez grâce à l’outil de maquettage Axure.

Jour 5 : Finalisation et évaluation de l’interface

Découvrez les règles du design d’interaction pour mieux accompagner l’utilisateur dans son exploration de l’interface. Vous prenez également connaissance des notions de graphisme, typographie, le langage de l’interface et la gestion de couleurs. Vous finalisez vos maquettes et conduisez un test utilisateur.

Évaluation finale

Faire ressortir la mention “Projet, mémoire, soutenance” : Une évaluation est prévue à l’issue de la formation sur la base d’un projet UX que vous soutenez devant un jury composé d’ergonomes et de designers. Cette évaluation permet de valider les compétences en UX Design. Le processus d’évaluation a été déposé auprès de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle. Ce projet sera à présenter 6 mois après la fin du dernier module.

Nos formateurs : Des experts du terrain

Usabilis se distingue des organismes de formations classiques : l’expérience de consultant des formateurs permet d’agrémenter le contenu de la formation d’exemples concrets et de transmettre leur expérience acquise sur le terrain.

Solène Consultante, ergonome, cogniticienne et ingénieure en facteurs humains
Jules Designer d’interface et ergonome des interfaces
Valéry Consultant en design d’interface
Hélène Consultante ergonome
Ludovine Consultante et ergonome IHM
Ghyslain Consultant, ergonome, ingénieur en conception d’interface

Les témoignages des participants

Ce sont eux qui le disent…

Votre satisfaction comme objectif
Depuis près de 15 ans, nous constatons que nos formations sont en phase avec les attentes des professionnels.

Sabry Khalfallah Ingénieur Système et Architecture “Qualité du support, de nombreux exemples vus, alternance pratique/théorie et des formateurs clairs, pédagogues, qui maîtrisent leur sujet. Formation pertinente et appropriée !”
Franck David Chef de projet Les points forts : support complet, panorama complet de la méthode, des outils, des tendances. Me permet d’avoir une bonne vision de la méthode centrée utilisateur.

La Faq

Qu’est-ce que le CPF ? En France, le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif de financement public de formation continue. Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2015, plusieurs nouveaux dispositifs ont été instaurés, en application de la loi no 2014-288 du 5 mars 20141 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale
Comment gérer mon CPF ? En France, le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif de financement public de formation continue. Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2015, plusieurs nouveaux dispositifs ont été instaurés, en application de la loi no 2014-288 du 5 mars 20141 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale
A quelle OPCO dois-je me diriger ? En France, le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif de financement public de formation continue. Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2015, plusieurs nouveaux dispositifs ont été instaurés, en application de la loi no 2014-288 du 5 mars 20141 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale
Que dois-je savoir pour participer aux formations ? En France, le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif de financement public de formation continue. Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2015, plusieurs nouveaux dispositifs ont été instaurés, en application de la loi no 2014-288 du 5 mars 20141 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale
Comment m’inscrire ? En France, le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif de financement public de formation continue. Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2015, plusieurs nouveaux dispositifs ont été instaurés, en application de la loi no 2014-288 du 5 mars 20141 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale
Comment effectuer une réclamation suite à votre inscription à l’une de nos formations ? En France, le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif de financement public de formation continue. Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2015, plusieurs nouveaux dispositifs ont été instaurés, en application de la loi no 2014-288 du 5 mars 20141 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale

QUALIOPI, DATADOCK & ACCESSIBILITE

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Personnes en situation de handicap  : merci de nous consulter pour nous permettre d’évaluer avec vous la possibilité d’adaptation de notre formation à vos besoins”

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